|
[인사드림_인사쟁이카페] 교육명 : [인사드림_인사쟁이카페] 임금인상 방법론 세미나 교육일정 : 2024년 02월 20일 (화) 교육시간 : 13:00 ~ 18:00 / 1일 5H 강사 : 김용길 이사 *HR에듀센터의 모든 과정은(온/오프라인) 강의 선택이 가능합니다.
| 교육일정 | 2023. 2. 20 (화) | 강사 | 김용길 이사 |
|---|
| 교육시간 | 13:00 ~ 18:00 / 1일 5H | 교육비용 | 180,000원 (교재 제공) |
|---|
| 수강대상 | 기업내 인사노무 담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
|---|
| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 |
|---|
- 해마다 임금인상을 사이에 두고 반복되어지는 노사간의 갈등을 완화하고 직원의 만족도를 높이기 위해서는 회사가 일방적으로 임금인상을 결정하는 방법으로는 한계가 있습니다.
본 과정은 임금관리와 임금인상 사이의 연계성을 이해하는 동시에 기업의 임금인상에 대해서 노, 사 양측이 합리적인 이해 및 조정이 가능하도록 선진 일류 기업들이 활용하는 임금 인상에 관한 제반 기법을 알려드립니다. |
| 교육내용 | 교육시간 |
|---|
▶임금설계 개론
한국인사관리의 변화과정과 인사관리의 중요성
임금체계 특징과 관리방법
임금관련 용어 해설
공공기관(기업) 임금체계 전환 방법
| 0.5h | ▶개인 평가등급을 반영한 차등 보상 방법
Merit Matrix 인상 방식(Global 방식)
임금테이블 없는 중소기업 평가 차등 보상 방법
총액인건비 관리법(임금재원과 인상금액과의 차이 조정법)
차이조정법 사례 실습
| 1h | ▶임금인상 방법론 기법
거시경제지표 반영법
동종업계 임금인상 반영
인당 부가가치 노동생산성 반영법
노동분배율 반영법
목표 영업이익 반영
허용인건비 반영
부가가치분석을 통한 인상재원 타당성 분석
임금인상률 산정을 위한 사례 실습
종합정리
| 3h | ▶연도별 임금인상률 분석
연도별 임금인상률 분석
2023년 임금인상률 분석
2024년 임금인상률 예측
| 0.5h |
◆ 강사소개
|
- - 교육참석방법(현장 / 온라인) 변경은 영업일 기준 교육일 4일전까지 가능합니다.
- - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
- - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
- - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)
|
|
> 채용정보 > 공지사항
